Müttehit Eroin İş Sendikası Eskişehir Mıntıka Sekreteri Recai Büyükbeyhan: “Gösteri Yapmamız Gerekiyorsa Vacip Eylemler Yapılacak”

GÖKAY ŞİMŞEK

Bir Mızrap-İş’in düzenleme olduğu Türkiye Uyuşturucu Sanayicileri Sandikası’na (MESS) uzuv 11 fabrikadan yaklaşık 2 bin işçiyi kapsayan ekip şişko sözleşmesinden işçilerin taleplerinin karşılanmaması üstüne eylemler başladı. DİSK’e sadık Birleşik Esrar İş Sendikası Eskişehir Mıntıka Sekreteri Recai Büyükbeyhan, “MEES İşvenler Sendikası yüzde 20’lik bir bindirim teklifimiz var. Buradan gelecek sonuca bakarak hareket edeceğiz. Eylem yapmamız gerekiyorsa muktezi eylemler yapılacak. Yani buradaki temenni ettiğimiz rakamları ortaya koymaktan apayrı tıpkısı çaremiz namevcut”  açıklamasını yaptı.

Müttehit Metal-İş’in düzenli olduğu Türkiye Esrar Sanayicileri Sandikası’na (MESS) unsur 5 işletmeye kapalı 11 fabrikadan tahminî 2 bin işçiyi kapsayan grup dolgun sözleşmesinden işçilerin taleplerinin karşılanmaması üstüne eylemler başladı.  MESS’ten yüzdelik 20’lik aynı zam kâm ettiklerini açıklanan Bir Esrar-İş Sendikası Eskişehir Kesim Sekreteri Recai Büyükbeyhan, TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerini eleştirerek, şunları söyledi:

“GELİRLERİMİZ AŞAĞIYA DÜŞMÜŞTÜR”

“Hükümetin sermaye lehtar politikaları biz çalışanları gün günden geçim derdi içine sokmuştur. Gelirlerimiz aşağıya düşmüştür ama baktığınız antlaşma sermaye karlarına kar katmıştır. 2016 yılında ayrımsız çalışanın hisse senedi namına maliyeti yüzde 15’lerden şu anda yüzdelik 10’lara kadar gerilemiştir. Yani bu aradaki farkı durdurmak için çalışanlarımız krediler, cesaret kartı yok etmek zorunda kalmıştır.

Biliyorsunuz, TÜİK’in açıkladığı şişkinlik rakamları asıl enflasyon değil. Yani inandırıcılığını yitirmiş, kimesne tarafından inanılmayan, güvenilmeyen tıpkı nakız almıştır. Baktığınızda, enflasyonların ana açıklanmaması çalışanların çalım gücünü gün günden elan dahi geriye götürmektedir. Tığ toplu sözleşmelerle 6 maaş dilimlerle iki almanak dolgun sözleşmeler imzalıyoruz. İlk 6 mahiye dilimde şişman sözleşmelerin refah payını ayrımsız şerha kendisine imzalanmasını sağlıyoruz fakat sair 6 ayda enflasyona dair olduğu üzere bizler buralarda çalışanlarımızın gelirlerin sabit tutamamaktayız. Yani enflasyonların akıllıca düzgün açıklanmaması biz çalışanları kıygın etmekte ve şişman sözleşmeden faydalanan işçilerin ortalama ücretli haline gelmesini ortaya çıkartmıştır.

“EYLEM YAPMAMIZ GEREKİYORSA GEREKLİ EYLEMLER YAPILACAK”

MEES İşvenler Sendikası yüzde 20’lik ayrımsız bindirim teklifimiz var. Buradan ati sonuca bakarak akım edeceğiz. Eylem yapmamız gerekiyorsa mukteza eylemler yapılacak. Yani buradaki irade ettiğimiz rakamları ortaya koymaktan ayrıksı aynı çaremiz namevcut. Çünkü çalışanlarımız tezyifkâr dokunaklı angarya altında ezilmektedirler.”

Share: